HOSJAS企画合同会社

羽ばたく企業紹介

HOSJAS
  • 司法書士・行政書士・社会保険労務士 くぼた総合法務事務所

    わたしたちは
    安心を提供する「法律の専門家」です
    確かな知識と豊富な経験で
    皆さまの豊かな暮らしとビジネスを
    しっかりとサポートします

    ホットニュース
    相続法制を見直す法律が、今年も順次施行されます。

    次の①~⑤をおもな内容とする相続法制を見直す法律が一昨年成立しましたが、昨年①~③の規定が施行されたのに続き、今年は④⑤の規定・法律が順次施行される予定です。①⑤は遺言の利用を促進し、相続をめぐる紛争を防止する趣旨のもので、②④は被相続人の死亡により残された配偶者の生活を配慮する趣旨のものです。

    • ■昨年施行済みのもの
    • 自筆証書遺言の方式緩和に関する規定(2019年1月13日施行済み)
    • 婚姻期間が 20 年以上の夫婦間における居住用不動産の贈与等に関する優遇措置(2019年7月 1日施行済み)
    • 預貯金の払戻し制度の創設,遺留分制度の見直しに関する規定、特別の寄与の制度の創設等(2019年7月 1日施行済み)
    • ■今年施行予定のもの
    • 配偶者居住権の創設(2020年4月 1日施行予定)
    • 法務局における自筆証書遺言の保管制度の創設(2020年7月10日施行予定)

    不動産・預貯金・有価証券等の財産の相続手続きや、遺言等の生前対策のご相談もお気軽にどうぞ(2020.1.6 窪田早成)

    「働き方改革関連法」が順次施行・適用されます。
    • ①時間外労働の上限は、原則として、月45時間、年360時間となり、臨時的・特別な事情が無い限り、これらの時間数が上限となります。(2019/4/1施行、中小企業は2020/4/1より適用予定)
    • ②使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与されている全ての労働者に対し、年5日の年次有給休暇を確実に与える必要があります。(2019/4/1施行、全ての企業について同日付で適用)
    • ③同一企業内において、正規・非正規雇用労働者間の基本給や賞与などの個々の待遇ごと不合理な待遇差が禁止されます。(2020/4/1施行予定、中小企業は2021/4/1より適用予定)

    働き方改革や助成金等のご相談もお気軽にどうぞ(2019.10.21 窪田智香子)

    くぼた総合法務事務所の経営理念

    わたしたちは、あらゆる事業は、自らの利益を優先するのではなく、「売り手よし、買い手よし、世間よし」という「三方よし」の考え方にもとづいて行うべきものであり、従業員・その家族・顧客・取引先・地域社会などの、事業者に関わる全ての方々の幸せを実現する為に行う社会貢献であると考えています。
    わたしたちは、法的サービスを通じて「安心」を提供することにより、皆さまから、より多くの「ありがとう」をいただき、地域社会に貢献します。

    会社概要
    会社名 くぼた総合法務事務所
    代表者 ◎司法書士・申請取次行政書士・家族信託専門士/窪田 早成
    ◎社会保険労務士/窪田 智香子
    設 立 2017年4月「司法書士・行政書士窪田早成事務所(福岡市)」と
    「いわもとちかこ社労士事務所(春日市)」と統合し新事務所設立
    住 所 〒810-0035福岡市中央区梅光園1-2-7
    高橋ビル602(地下鉄七隈線 六本松駅近く)
    営業時間 平日9:00~18:00(土日祝日は要事前予約)
    司法書士・行政書士 窪田早成 挨拶

    東京での勤務時代を含めますと、現在の業界に身を置いてから、かれこれ20年が経過しました。昔ながらの業務である、不動産の相続・売買・贈与・ローンの返済・借り換えなどに伴う不動産登記業務や会社・法人の設立、役員その他の変更に伴う会社・法人登記業務はもちろんですが、不動産以外の財産(預貯金・有価証券など)の相続についてもまとめて手続きをしてほしいというニーズから遺産承継業務も増えて来ました。相続や認知症に備えたいという高齢社会におけるニーズから、遺言・成年後見・家族信託(民事信託)などの財産管理・活用に関する業務も増えてきました。
    さらに最近では、人口減少社会の到来に備えて、地域経済社会の重要な担い手である中小企業を支えるべく、中小企業の創業や事業承継を支援する業務や、中小企業の労働力不足を補うため、出入国在留管理局に外国人の就労ビザを申請する取次を行う業務にも取り組んでおります。

    社会保険労務士 窪田智香子 挨拶

    私の得意分野は、中小企業様を対象とした就業規則の作成・整備です。企業の発展は「ヒト=人財」あってこそ、と考えています。
    会社のルールブックである就業規則の整備を行うことで、労務管理の迷いが無くなり、労使間の無用なトラブルを防止する効果があります。また、事業経営をされている皆様が、事業を円滑に進めていただけるよう、採用から退職までの保険関係手続き、給与計算はもちろん、労務相談にも注力しています。とりわけ、いったん起こると頭の痛い労使トラブルは、本業に集中することもままならず、大変な労力を要するものです。起こってしまった労使トラブルの解決、雇用によって生じるストレスやトラブルの防止・解決策についても、積極的にご相談に応じています。

    HOSJAS企画 推薦の言葉

    私と早成先生とのお付合いは、先生が東京での実務経験を積まれたのち福岡で開業される少し前から。誰からも好かれ、偉ぶったところが全くない。両親から教えられた感謝の心を一時も忘れず、お客様の声に真剣に耳を傾け、親身になって相談に乗ってくれる頼りになる先生との印象。智香子先生は実務に長け仕事ができて笑顔も素敵な社労士さん。就業規則の点検をお願いした時、「人あってこその企業ですよね」と熱く語られ、気になる個所を指摘し、的確な解決策を示して懇切丁寧にご指導頂きました。
    両先生とも勉強熱心で法律と実務に詳しく、安心して相談ができる頼りになる総合法務事務所です。(2019.10.20新留執筆)

    くぼた総合法務事務所のお問合せ窓口

    電話 092ー739ー8131  FAX 092ー739ー8132
    【事務所】福岡県福岡市中央区梅光園1-2-7 高橋ビル602
    (地下鉄六本松駅から徒歩3分)

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      安心を提供する司法書士・行政書士・社会保険労務士
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      深めよう・広げよう 同窓の絆

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    • 平井歯科クリニック

      歯科医師・日本歯周病学会認定歯周病専門医
      平井歯科クリニック

    • 工房一凛 角勤子

      経済産業大臣指定伝統的工芸品・博多織伝統工芸士
      工房一凛 角勤子

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      グローバル人材マッチング・特定技能者登録支援機関
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