■【健康経営宣言】を発し、職員自ら、健康づくりに挑戦されています

労衛研さんは、労働衛生機関として、みなさまの“心”と“体”の健康を守ることを目指した確かな健康診断・検診で、日々、健康づくりに取り組んでおられます。
労衛研の前川会長さんは、その為には、「まず、職員自身が健康に関する正しい知識を習得し、自分で自分の健康づくりに励み、その実践課程と結果を社内外へ情報提供・発信していくことも大切」と、7月21日、「健康経営宣言」を発出されました。

具体的には、社内に健康経営の推進体制を立ち上げ、次のような「健康経営の目標」を掲げて、全役職員の皆さんが、自らの健康づくりに挑戦されています。

この他にも参考になる目標が掲げられています。(2021.8.20HOSJAS企画/新留)
詳しくはこちら ⇒健康経営宣言(rek.or.jp)

■受診者にやさしい、新しい乳がん検診車が登場しました

～早期発見、早期治療! ２年に1度は乳がん検診を～

労衛研さんでは、職場で働く皆さん、地域住民の皆さん、お年寄りやお体のご不自由な皆さんの施設などに、最新のマンモグラフィー(乳房専用Ｘ線撮影機)を２台乗せた宝くじ号(検診車)が出向いて、便利でスピーディーな乳がん検診を実施しています。

宝くじ号には、昇降用電動式リフトと撮影専用の車椅子を装備し、車椅子は検査時に安定した姿勢が保てるように手すりの高さをその人に合わせて変えることもできて安心して受診できます。広い更衣スペースで着替えもゆったり、カーテンを閉めればプライバシーもしっかり守れて安心です。イオン発生器も天井の4ヵ所に搭載して車内の空気をきれいに浄化するなど、新型コロナウィルス感染防止対策もばっちり。受診者に優しい検診車なんですよ。

この宝くじ号は、日本宝くじ協会の「あなたに夢を。街に元気を。」の助成事業の一環として昨年末に寄贈されたものですが、車内の設備・医療機器は労衛研さんの現場スタッフの皆さんのアイディアが生かされた特注品だそうです。詳しくは、労衛研さんの「いきいきＲＥＫ」をご覧ください。(2021.6.1HOSJAS企画/新留)
ＲＥＫはこちら⇒　資料請求ページへ

■労衛研の広報誌「いきいきREK」Vol.11を発行

健康と健診に関する情報発信で、“働くあなたの身体と心の元気”を応援します

労衛研は平成28年9月に創立55年を迎え、これを記念して、“働くあなたの身体と心の元気応援マガジン”「いきいきＲＥＫ」を創刊。生活習慣病などの予防や検診で守る健康ライフ、労衛研の健診センター施設や医療設備・検診機器など健康お役立ち情報を発信しています。
「いきいきＲＥＫ」Vol.11では、今年1月に胃カメラ・マンモグラフィを新設してリニューアルオープンした延岡健診センターをご紹介。連載の「ＲＥＫ健康講座」は、国内の感染者数1300万人ともいわれる「骨粗しょう症」。好評の“管理栄養士えじー”の「免疫力アップお手軽スムージー」は必読です。ＲＥＫ電子データ版はＨＰに掲載しています。ぜひご覧下さい。(労衛研/職域健診課/石岡2021.4.13)　
ダウンロードはこちら⇒『いきいきREK』Vol．11　発刊いたしました。 | インフォメーション｜福岡を中心に西日本全域で健康診断を実施　福岡労働衛生研究所

ふくおか健康づくり県民運動の一環として、【あんさんぶる事業】に取り組んでいます。

今年2月に【労衛研健康啓発セミナー】を開催(無料)し、私たちが健診受診率向上を目指して取り組んでいる「あんさんぶる事業」の３ヶ年の活動報告の後、池崎裕昭准教授(九州大学大学院医学研究院)に「働き世代の生活習慣病予防に向けた健診の大切さ～脂質検査の重要性～」をテーマに講演をして頂き、「実例を交えたお話で分かり易かった」と参加された約350名の皆さんにとても好評でした。
【ふくおか健康づくり県民運動】とは
県民の健康寿命の更なる延伸を目指し、3つ合言葉と行動目標を掲げ、保健・医療、経済・地域、企業、大学、マスコミ、行政など様々な分野の関係団体が一体となって福岡県が推進している運動です。私たち労衛研もこの県民運動を積極的に支援しています。
■健康診断受診率の向上
「みんなで受けよう！特定健診・がん健診」を合言葉に、特定健診・がん健診を毎年受診するとともに、家族や隣人、同僚にも受診を呼びかけ、県全体で特定健診受診率７０％以上、がん健診受診率５０％以上を目指します。
■食生活の改善
「みんなで食べよう！野菜たっぷりもう一皿」を合言葉に、地域の食材を取り入れたバランスのとれた食事に努め、１日３５０グラムの野菜摂取を目指します。また、１日あたり小さじ約半分（約２グラム）の減塩を目指します。
■運動習慣の定着
「みんなで始めよう！適度な運動」を合言葉に、１回あたり３０分以上、週２日以上を目標に、無理のない範囲で運動に取り組み、その取組みを続けます。(2020.10.1労衛研・桒野秀彦)